اخبار وگزارشات کارگری ۴ تیر ماه۹۲

اعتراض کارگران اخراجی سد ژاوه
به گزارش رسیده، در پی اخراج ۱۱۰ نفر از کارگران مشغول به کار در سد ژاوه در چند روز گذشته، کارفرما اعلام کرد که ۳ ماه حقوق معوقه همراه با سنوات کارگران را در طی سه ماه آینده به آنها پرداخت خواهد نمود.
در اعتراض به این موضوع، کارگران اخراجی اعلام کردند که اگر حقوق معوقه و سنوات آنان در طی چند روز آینده پرداخت نشود در مقابل اداره کار سنندج دست به اعتصاب خواهند زد. 
منبع: کمیته‌ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری

۴ تیر ماه۹۲
تجمع در مقابل دادگاه انقلاب سنندج در اعتراض به تداوم دستگیری جلیل محمدی

به گزارش رسیده امروز سه شنبه ۴ تیر خانواده جلیل محمدی و جمعی از فعالین کارگری و اعضای کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری برای پیگیری وضعیت جلیل محمدی فعال کارگری در مقابل دادگاه انقلاب سنندج تجمع نمودند. بعد از حدود ۲ ساعت تجمع در مقابل دادگستری، مسئول دفتر معاون دادستان به خانواده جلیل محمدی اعلام کرد که به دلیل عدم حضور دادستان و قاضی پرونده برای پیگیری روز شنبه ۸ تیر مراجعه نمایید. تجمع کنندگان اعلام کرده اند که شنبه برای پیگیری وضعیت این فعال کارگری در مقابل دادگستری مجددا تجمع خواهند نمود.
لازم به ذکر است که تاکنون چندین بار خانواده جلیل محمدی به دادستانی و مقامات امنیتی برای پیگیری وضعیت نام برده مراجعه کرده اند که هر بار با پاسخ های ضد و نقیض روبرو شده اند. جلیل محمدی در ۱۲ اردیبهشت دستگیر و تاکنون مقامات امنیتی از ارجاع پرونده به دستگاه قضایی خودداری کرده اند.
منبع: کمیته‌ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری

۴ تیر ماه۹۲

اخراج ۱۰۰کارگر شرکت عمران علوی در کرمان وتجمعشان مقابل شرکت

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی کرمان۱۴۰۰، اخراج ۱۰۰ نفر کارگر از شرکت عمران علوی واقع در خیابان هزار و یک شب و تجمع کارگران در جلوی شرکت که سابقه بعضی از آنها حدود ۷سال می باشد اکثر آنها متاهل و دارای زن و فرزند میباشند.
خبرنگار ما دلیل را که جویا شد یکی از کارگران موضوع را اینگونه شرح داد که باید در روزهای تعطیل کار کنیم و هیچ حق بیمه ای ما نداریم حقوق به ما داده نمیشود به ما اصلا  مرخصی نمی دهند در جریان همین تجمع مهندس ناظر این شرکت هم اخراج شد.
پروین محمدی :وعده بی‌محل افزایش حقوق، نمایانگر جای خالی تشکل‌های کارگری است
یک فعال مستقل کارگری معتقد است به دلیل منفعل شدن جامعه کارگری بعید است شورای عالی کار حتی در فرصت باقیمانده از عمر دولت دهم در خصوص افزایش حقوق مسکن و خواروبار کارگران تشکیل جلسه بدهد.
پروین محمدی با بیان این مطلب گفت: عملکرد مسئولان وزارت کار نشان می‌دهد که از منظر دولت، کارگران گروهی هستند که می‌توان با دادن وعده بی‌محل آنها را دلخوش کرد.
وی بابیان اینکه دلیل چنین تصوری به جای خالی تشکلهای صنفی مستقل کارگری باز می‌گردد، گفت: به همین دلیل در ایران گروه های دولتی و کارفرمایی باوری به قدرت چانه زنی کارگران ندارند.
وی افزود: هیمن مسئله باعث شده است که مسئولان دولتی به راحتی در واکنش به اعتراضات مزدی کارگران حرف بزنند و عمل نکنند و بهانه بیاورند.
به گفته این فعال مستقل کارگری، با اینکه در دو سال گذشته برای اولین بار کارگران با اعتراض گسترده و هدفمند به مسئله نحوه تعیین مزد و بازتاب گسترده رسانه این مسئله مسئولان دولتی را تا ماه‌ها به پاسخگویی واداشتند، اما همچنان به دلیل نبود تشکلهای صنفی کارگری کسی کارگران را جدی نمی‌گیرد.
وی بابیان اینکه برای مسئولان وزارت کار کنفرانس دو هفته ای سازمان جهانی کار مانع جدی برای برگزار نشدن جلسات شورای عالی کار نیست، گفت: اگر اقتدار جامعه کارگری ثابت شده بود وزیر کار حداقل برای حفظ وجه اجتماعی خود به وعده چند ماه پیش عمل می کرد و از طریق شورای عالی کار حقوق خواروبار و مسکن کارگران را افزایش می‌داد.
این فعال کارگری بابیان اینکه در اوضاع اقتصادی کنونی افزایش ناچیز حقوق مسکن و خواروبار پاسخگوی نیاز مزدبگیران نیست گفت: مسئله اصلی پایبندی به وعده‌ است که متاسفانه توسط اعضای شورای عالی کار نادیده گرفته شده است.
وی همچنین در خصوص انتظارات جامعه کارگری از دولت یازدهم گفت: آقای روحانی در حال حاضر با رای مردم مسئول تامین معاش ۷۵ میلیون خانوار ایرانی است و حتی اگر رئیس جمهور منتخب در خصوص ناعادلانه بودن دستمزد کارگران موضعگیری نمی‌کرد کارگران از او و دولتش انتظار داشتند که برای تامین معاش آنها چاره اندیشی کند.

۴ تیر ماه۹۲

بیش از 30 تولیدكننده چای تهدید به اعلام ورشكستگی كردند

"ایلنا"  بیش از 30 كارخانه دار تولید كننده چای خشك در نامه ای به «كیهان هاشمی نیا» استاندار گیلان اعلام كردند كه قدرت پرداخت بیش از 384 هزار تومان بابت هر كیلو چای خشك را ندارند و در غیر اینصورت مجبور به اعلام ورشكستگی و بیكاری كارگران هستند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، در ابتدای این نامه از آقای هاشمی نیا خواسته شده است به اجرای مصوبات استانداری كه پیش از برداشت بهاره مانع از ورشكستگی و تعطیلی كارخانجات چای شد پای بند باشد.
این فعالان صنعت چای ضمن ابراز نگرانی نسبت به نحوه محاسبه بدهی كارخانجات توسط سازمان چای، خواهان مهلت بیشتری برای پرداخت بدهی های خود شده اند.
كارخانه داران امضا كننده ی نامه ی مذكور در پایان به استاندار گیلان تا 6 تیرماه سال جاری فرصت داده اند نظر خود را در این رابطه بیان كند و در غیر اینصورت تهدید كرده اند كه اعلام ورشكستگی می كنند.

۴ تیر ماه۹۲

هرگونه اختلاف میان كارگر و كارفرما به اخراج كارگر منجر می‌شود

"ایلنا"  رئیس اتحادیه كارگران قراردادی و پیمانی پتروشیمی بندر امام از ماده ی 34 قانون «اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تامین اجتماعی در مناطق آزاد» كه دست كارفرمایان را در اخراج كارگران صنایع پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر باز گذاشته است انتقاد كرد.
«منوچهر یار احمدی» در این باره به ایلنا گفت: اختلافات میان كارگر و كارفرما در مناطق آزاد تجاری به هیات رسیدگی ارجاع می شود و اگر حكم صادر شده در این هیات، اخراج كارگر از سوی كارفرما را موجه تشخیص ندهد كارفرما مطابق ماده 34 قانون اشتغال نیروی انسانی، آزاد خواهد بود تا كارگر را به كار بازگرداند یا اخراج كند.
وی تصریح كرد: این بدان معناست كه اگر در اختلاف پیش آمده، حق با كارگر باشد كارفرما باز هم می تواند او را به صورت قانونی اخراج كند.
ماده 34 قانون مذكور صراحت دارد كه «هرگاه اخراج کارگر از سوی هیأت رسیدگی موجه شناخته نشود، کارفرما را مخیر خواهد کرد تا کارگر را به کار برگردانده و حقوق ایام بلاتکلیفی وی را بپردازد و یا آنکه در قبال هرسال خدمت حقوق 45 روز وی را به عنوان خسارت اخراج بپردازد. »
این فعال كارگری در پایان با انتقاد از قوانین كار در مناطق آزاد كه تماما به سود كارفرمایان است اظهار داشت: در مواردی كه قوانین كار در مناطق آزاد به سود كارگران است كارفرمایان و مسئولان منطقه با رجوع به قانون كار اصلی، آنها را به سود خود  تغییر می دهند.

۵ تیر ماه۹۲

 ثبت 123 حادثه شغلی در کارنامه «اورژانس 115»

"ایلنا" رئیس اداره اورژانس پیش بیمارستانی شهرستان اصفهان گفت: ماده گذشته واحدهای امدادی این سازمان  123 بار برای حوادث شغلی اعزام شدند.
دکتر حمیدرضا نیکنام با اعلام این مطلب به ایلنا گفت: براساس این آمار واحدهای امدادی «اورژانس 115» با حضور بر بالین 27 بیمار و مصدوم به صورت سرپایی به آنان خدمات رسانی كرده و در 97 مورد دیگر حادثه دیدگان را ضمن انجام اقدامات پیش بیمارستانی با آمبولانس‌های 115به بیمارستان منتقل كردند.
وی بابیان اینکه بیشترین مصدومین حوادث کار در ماه گذشته در گروه سنی 20 تا 40 سال قرار داشته‌اند؛ گفت: بیشترین علت درخواست کمک مربوط به برخورد جسم سخت با شخص، بیماری‌ها و سقوط از ارتفاع بوده است.
رئیس اداره اورژانس پیش بیمارستانی شهرستان اصفهان با اشاره به وقوع 115 مورد حادثه کار برای مردان و 5 مورد برای زنان گفت: 17مورد برخورد جسم با فرد، 45 مورد بیماری، 17 مورد سقوط از ارتفاع، 19 مورد ریختن شی روی فرد و 5 مورد سوختگی علت‌های شایع امدادخواهی از اورژانس پیش بیمارستانی 115 بوده است

۵ تیر ماه۹۲

مصدومیت شدید دو کارگر ساختمانی

"ایلنا" صبح روز گذشته دو کارگر درحین کار دریک ساختمان 7 طبقه در حال ساخت به داخل چاهک آسانسور سقوط کردند.
به گزارش ایلنا، صبح روز گذشته (چهارم تیر ماه) دو کارگر درحین کار دریک ساختمان هفت طبقه در حال ساخت در شهرک اندیشه به داخل چاهک آسانسور سقوط کردند و از ناحیه پا و کمر به شدت زخمی شدند.
بر اساس این گزارش، این دو کارگری که به شدت مصدوم شده بودند توسط گروهای امداد و نجات با استفاده از تجهیزات ویژه نجات از داخل چاهک آسانسور خارج و تحویل عوامل اورژانس شدند.

۴ تیر ماه۹۲

سقوط كارگر ساختمانی بر روی میلگرد

"ایلنا"  کارگری با سقوط از طبقه سوم یک کارگاه ساختمانی 25 طبقه دچار صدمه شد و میل‌گردهای قرارداده شده در محل احداث ساختمان، در پای وی فرو رفت.
بر اساس اخبار دریافتی ایلنا، بر اثر این حادثه که در خیابان شریعتی تهران به وقوع پیوست، ‌نیروهای آتش نشانی با برش بخشی از میلگردهای فرو رفته در بدن کارگر، او را برای معاینه و درمان به اورژانس تحویل دادند.

۴ تیر ماه۹۲

زنان در نساجی زابل 180 هزار تومان مزد می‌گیرند

"ایلنا" مسئول کانون شوراهای اسلامی کار استان سیستان و بلوچستان از نقض آشکار حقوق قانونی کارگران زن در کارخانه ریسندگی و بافندگی زابل خبر داد.
«محمد گل بامری» با اعلام این خبر به ایلنا گفت: در این واحد تولیدی، کارفرما به غیر از چند مرد، عموما زنان را استخدام می‌کند و به آنها دستمزی به مراتب کمتر از حداقل‌های قانونی پرداخت می‌کند.
وی با بیان اینکه این واحد نساجی در حال حاضر تنها کارگاه بزرگ و فعال در منطقه زابل محسوب می‌شود، گفت: به غیر از تعداد اندکی که بیمه هستند به سایر زنانی که در این کارخانه کار می‌کنند نه مزد قانونی و نه حق بیمه پرداخت می‌شود.
به گفته این مقام صنفی، در شرایطی که حداقل حقوق یک کارگر ساده 487 هزار تومان است هم اکنون دریافتی کارگران شاغل در این کارخانه حدود 180 هزار تومان است.
بامری بابیان اینکه نساجی زابل حدود 15 سال پیش با هدف ایجاد اشتغال پایدار فعالیت خود را زیر نظر مدیرت نیمه دولتی آغاز کرد، گفت: این واحد تولیدی که هم اکنون بصورت خصوصی اداره می‌شود، برخلاف انتظار از حدود 6 سال پیش بصورت آشکار حقوق کارگران را نادیده می‌گیرد.
وی افزود: با وجود آنکه تاکنون چندین بار در خصوص نقض حقوق کارگران این کارخانه اطلاع رسانی شده است اما تاکنون بازرسان کار و تامین اجتماعی موفق به اثبات تخلف کارفرما نشده اند.
این مقاک کارگری گفت: به عنوان مثال زمانی که بازرسان برای سرکشی به این واحد تولیدی مراجعه می‌کنند، کارفرمای آنقدر آنها را در پشت در ورودی کارخانه معطل می‌کنند تا کارگران بیمه نشده از چشم بازرسان پنهان شوند.
بامری گفت: در نهایت بازرسان زمانی اجازه ورود به کارخانه را پیدا می‌کنند که وقت زیادی از آنها تلف شده و تنها کارگران قانونی در کارگاه حضور دارند.
مسئول کانون همانگی شوراهای اسلامی کار استان سیستان و بلوچستان گفت: کارفرمای این واحد تولیدی برای فرار از تعهدات قانونی خود زنان را به عنوان کارگر استخدام می‌کند و  بطور معمول در این واحد تولیدی کارگران زنی که پنهانی به کار گماشته می‌شوند در حال تغییر هستند.
وی افزود: کارفرما هر چند مدت یکبار برای آنکه ردی از تخلفات خود باقی نگذارد اقدام به اخراج کارگران زن می‌کند و در نتیجه با توجه به وضع اقتصادی منطقه هیچ کس حاضر نیست تا نسبت به وضع خود اعتراض کند

۴ تیر ماه۹۲

تضییع حقوق كارگران زن در كارگاه‌های زیرزمینی شایع‌تر است

" ایلنا" مسئول کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان خراسان رضوی گفت: در کارگاه‌های کوچک مسئله سوء استفاده از کارگران زن به وضوح قابل مشاهده است.
«رحمت‌الـله پورموسی» با اعلام این مطلب به ایلنا گفت: متاسفانه به دلیل نابرابر بودن عرضه و تقاضا در بازارکار و نیز نبود بستر‌های فرهنگی، شاهد اجحاف در حقوق کارگران زن هستیم.
پورموسی شایع ترین مشکل این کارگران ساعات طولانی کار، دستمزد ناکافی و کار سخت و طاقت فرسا و در برخی مواقع پرداخت نشدن حق بیمه دانست.
وی گفت: این تبعیض در کارگاه‌های بزرگ جایی نداشته و تنها محدود به کارگاه‌های کوچک، خانوادگی و زیر زمینی است.
این فعال صنفی بابیان اینکه این شرایط در کارگاه‌های زیرزمینی و فاقد مجوز وخیم‌تر است، گفت: از آنجا که کارگران شاغل در این واحدها نیاز شدید مالی دارند هیچگاه شکایتی علیه کافرمایان خود مطرح نمی کنند و در نتیجه این روند می‌تواند سال‌ها بدون اعتراضی ادامه داشته باشد


۲ تیر ماه۹۲

تجمع كارگر ساختمانی در اعتراض به بودجه ناكافی بیمه‌

" ایلنا" صبح امروز بیش از 200 نفر از اعضای انجمن های صنفی کارگران و استادكاران ساختمانی سراسر كشور با تجمع در مقابل مجلس شورای اسلامی، خواستار لغو «بند 10 الحاقی قانون بودجه سال 92» شدند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، تجمع کنندگان با نصب پلاکاردهایی در مقابل مجلس بر لزوم اجرای قانون «رفع موانع اجرای قانون بیمه های كارگران ساختمانی  تاكید كردند.
«علی یار محمدی» دبیر كانون انجمن صنفی كارگران و استادكاران ساختمانی كشور كه در این تجمع حضور داشت به ایلنا گفت: تجمع كنندگان خواستار لغو بند 10 الحاقی قانون بودجه 92 هستند. در این بند، برای بیمه کارگران ساختمانی ردیف بودجه ای تعیین شده كه ناكافی است.
وی در ادامه افزود: دولت که هزینه های زیادی را بر خود تحمیل کرده و به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است نمی تواند ردیف بودجه ی ناكافی تعیین شده را به كارگران ساختمانی اختصاص دهد و بهتر است هزینه ی بیمه را كارگران و كارفرمایان تامین كنند.
همچنین «اكبر شوكت» رئیس كانون انجمن صنفی كارگران و استادكاران ساختمانی كشور به ایلنا گفت: تعداد كارگران ساختمانی كه باید بیمه شوند بیش از 2 میلیون نفر است كه بودجه ای 2 هزار میلیارد تومانی نیاز دارد و دولت قطعا از عهده ی چنین هزینه ای بر نمی آید.
وی تصریح كرد: كارگران ساختمانی باید بر اساس قانون رفع موانع اجرای قانون بیمه های كارگران ساختمانی بیمه شوند. مطابق این قانون، 7 درصد سهم كارگر را خودش می پردازد و 20 درصد سهم كارفرما از محل پروانه های ساختمانی كسر می شود. در این صورت بار مالی بیمه ی كارگران ساختمانی تا حد زیادی از دوش دولت برداشته می شود
.
۲ تیر ماه۹۲

كارگران موقت كوچك‌ترین تضمینی درباره آینده شغلی‌شان ندارند.

" ایلنا" دبیر خانه کارگر همدان با بیان اینکه اخراج کارگران قرار دادی و خدماتی در این استان بعد از گذشت سه ماه از سال مجددا آغاز شده است، نسبت به عواقب روی آوردن سایر بنگاه‌های تولیدی و خدماتی به تعدیل نیروی کار هشدار داد.
«چنگیز اصلانی» در این باره به ایلنا گفت: با گذشت سه ماه از سال جدید، موج جدیدی از تعدیل و اخراج کارگران قرار دادی و پیمانی واحد‌های مختلف تولیدی همدان به راه افتاده است كه این وضعیت بر امنیت روانی كارگران شاغل و به تبع كاهش بازدهی تولید تاثیر گذاشته‌است.
این فعال کارگری با اشاره به اینکه در روزهای اخیر شاهد اخراج  و تعدیل تعدادی از کارگران قرار دادی در کارخانه خوش نوش همدان و چندین واحد تولیدی دیگر بوده‌ایم، گفت: مالکان این واحدهای صنعتی به بهانه کاهش هزینه های جاری تولید، در اولین اقدام خود برای کاهش این هزینه ها قرارداد تعدادی از نیروهای كار موقت را تمدید نکرده اند.

به گفته اصلانی، نبود نظارت بر کار واحد‌های تولیدی و خدماتی از سوی بازرسین اداره کار باعث شده تا كارگران كوچكترین تضمینی برای آینده شغلی خود نداشته باشند.
دبیر خانه كارگر همدان در این باره ادامه داد: اگر نظارت کافی بر عملکرد کارفرمایان نباشد، مدیران واحد‌های صنعتی می‌توانند کارگران خود را بدون هیچ بهانه‌ای اخراج کنند.
این فعال کارگری در بخش دیگری از سخنان خود درباره واحدهای تعطیل شده این استان نیز گفت: با وجود آنکه چندین سال است از تعطیلی تعداد زیادی از واحد های تولیدی همانند قارچ سینا و سامیکو صنعت می گذرد اما هنوز هیچ گونه پی گیری از سمت دولت برای حل مشکلات این واحد ها صورت نگرفته است

۲ تیر ماه۹۲

ادامه تجمع كارگران ساختمانی مقابل مجلس/ نمایندگان به معترضین پاسخی نمی‌دهند

" ایلنا" رئیس کانون کارگران ساختمانی کشور  با اشاره به اینكه كارگران از ساعات اولیه صبح امروز به مجلس آمده‌اند، گفت: ما تا كنون پاسخ مشخصی از جانب نمایندگان دریافت نكرده‌ایم و تا زمان دریافت پاسخ مناسب به تجمع خود ادامه می‌دهیم.
«اکبر شوکت» كه در جمع كارگران ساختمانی معترض مقابل مجلس حضور دارد، به خبرنگار پارلمانی ایلنا گفت: قرار است نمایندگان ما  چند نفر از نمایندگان مجلس برای پاسخگویی نهایی تشکیل جلسه بدهند اما تا این لحظه چنین جلسه‌ای تشكیل نشده است.
شوکت تصریح کرد: حتی تا این لحظه زمان دقیق این جلسه مشخص نشده است اما آنچه مسلم است اینکه تجمع کنندگان تا زمان حصول نتیجه، اعتراض خو د را در مقابل مجلس ادامه خواهند داد.

به گزارش ایلنا از صبح امروز نزدیک به 200 نفر از اعضای انجمن صنفی کارگران ساختمانی سراسر کشور در مقابل مجلس تجمع كرده بودند كه با گذشت زمان تا لحظه تنظیم این خبر جمعیت معترضین به 500 نفر رسیده است.
اعتراض كارگران ساختمانی به تصویب «بند 10 الحاقی قانون بودجه سال 92» است كه با وعده رفع مشكل بیمه تمامی كارگران ساختمانی تصویب شد اما با رفع تكلیف پرداخت سهم بیمه كارگران ساختمانی از كارفرمایان، این وظیفه را با بودجه‌ای كه تنها كفاف نیمی از جمعیت دو میلیون نفری كارگران ساختمانی را می‌دهد، به دولت محول كرد.
كارگران معترض معتقدند دولت كه اكنون نیز به سازمان تامین اجتماعی بدهكار است توان تقبل بار مالی سهم بیمه كارگران ساختمانی را ندارد و به همین دلیل حتی قادر به بیمه نیمی از كارگران ساختمانی نیز نیست.
اكبر شوكت صبح امروز به ایلنا گفته بود: كارگران ساختمانی باید بر اساس قانون رفع موانع اجرای قانون بیمه های كارگران ساختمانی بیمه شوند.
مطابق این قانون، 7 درصد سهم كارگر را خودش می پردازد و 20 درصد سهم كارفرما از محل پروانه های ساختمانی كسر می شود. در این صورت بار مالی بیمه ی كارگران ساختمانی تا حد زیادی از دوش دولت برداشته می شود

۲ تیر ماه۹۲

استفاده مشترك 30 خانواده كارگری از امكانات بهداشتی یك كوره پزخانه

" ایلنا" رییس انجمن صنفی کارگران کوره پزخانه ها استان تهران با اشاره وضعیت نامطلوب رعایت بهداشت در كوره‌پزخانه‌ها در حكم نمونه از استفاده ی مشترك بیش از 30 خانواده از امكانات بهداشتی یك كوره پزخانه‌ها اشاره كرد و گفت: در هر واحد تولیدی آجر تنها یك سالن و با تعداد بسیار محدودی حمام و توالت وجود دارد كه طبیعتا این وضعیت باعث شیوع بیماری مخصوصا در بین فرزندان این كارگران فصلی می‌شود.
«غلامرضا عباسی» در این باره به ایلنا گفت: امكانات بهداشتی كوره پزخانه ها بیش از 30 سال پیش بر اثر فشار مسئولان وقت تجهیز شدند و از آن زمان تا كنون به حال خود رها شده‌اند و مسئولان وزارت بهداشت و درمان آنچنان كه شایسته نیروی مولد است، وضعیت بهداشت كوره پزخانه ها را جدی نمی گیرند.
به گفته‌ی آقای عباسی، امكانات بهداشتی كوره پزخانه ها در حد « كار راه اندازی » نگه داشته شده كه با حیثیت و كرامت انسانی كارگران سازگار نیست.
این فعال كارگری در پایان، شكایت از كارفرمایان كوره پزخانه ها را بی حاصل عنوان كرد و اظهار داشت: در بهترین حالت، كارفرمایان به دلیل عدم رعایت استاندارد های بهداشتی 100 هزار تومان جریمه می شوند كه تاثیر بازدارنده‌ای ندارد.

اخبار خارجی

  ژوئن ۲۶

کارگران معترض مالک و مدیر کارخانه را گروگان گرفتند

کارگران چینی یک کارخانه تجهیزات پزشکی، رئیس آمریکایی خود را برای مطالبه حقوق معوقه شان گروگان گرفتند.
به گزارش ایلنا به نقل از شبکه تلویزیونی الجزیره انگلیسی،چیپ استارنز رئیس آمریکایی کارخانه تجهیزات پزشکی در شمال پکن از روز جمعه تاکنون در گروگان کارگران است. مدیر عامل چینی این شرکت نیز گرفتار شده است.
چیپ استارنز گفت: من تلاش کردم اینجا را ترک کنم اما کارگران گفتند باید اینجا بمانم تا راه حلی پیدا شود.
استارنز می گوید: فقط سی کارگر را اخراج کرده است زیرا این شرکت در حال انتقال بخشی از فعالیت خود به هند است. صد کارگر دیگر نگران هستند وی این کارخانه را به طور کلی تعطیل کند.
رئیس این کارخانه می گوید دو ماه حقوق کارگران را با تاخیر پرداخت کرده است اما کارگران می گویند بیش از دو ماه حقوق طلب دارند.
گائو پینگ از کارگران کارخانه می گوید: ما فقط از رئیس خود خواستیم حقوق و غرامت کارگری ما را پرداخت کند.
گفتگو بین وکیل استانز و کارگران ادامه دارد و رئیس اتحادیه کارگری منطقه نیز در حال میانجی گری است.
چو لیکسیانگ رئیس اتحادیه کارگری منطقه هوایرو گفت: ما به سختی تلاش می کنیم مشکل را حل کنیم زیرا نمی دانیم چگونه می توانیم مشکل را حل کنیم.
سخنگوی سفارت آمریکا می گوید که با استانز دیدار کرده است و وی در سلامت بسر می برد.
سخنگوی وزارت خارجه چین نیز ابراز امیدواری کرد این مشکل از راه گفتگو حل شود


ژوئن ۲۶

وعده اصلاحات، اعتراضها در برزیل را خاموش نمی کند

روز سه شنبه، حدود دو هزار نفر از زاغه نشینان “روسینیا” و “ویدیگال” در شهر ریودوژانیروی برزیل، دست به تظاهرات زدند و بسوی خانه فرماندار در یکی از محله های مرفه شهر حرکت کردند.

با وجود وعده رییس جمهوری برزیل برای برگزاری همه پرسی و اجرای اصلاحات سیاسی و اقتصادی در کشور، اعتراضات خاموش نشده است.

طبق گزارشها، در پایان تظاهرات، گروهی دست به غارت زدند و درگیری هایی بین معترضان و نیروهای پلیس رخ داد. این درگیری ها در حاشیه شهر ریو دوژانیرو بین پلیس و قاچاقچیان مواد مخدر ادامه یافت و در پایان شب، منجر به کشته شدن نه نفر شد.

خواسته اصلی معترضان وضعیت بهتر آموزشی و بهبود خدمات اجتماعی است. “آلکسا” یک تظاهرکننده بریتانیایی است که از چهار سال پیش در روسینیا زندگی می کند و می گوید: «این برای من رویایی بود که یک روز صدای برزیلی ها شنیده شود. صدای مردمی که در این زاغه ها زندگی می کنند، واقعا باید شنیده شود. چون هیچوقت اینطور نبوده.»

اعتراضهای سراسری در شهرهای مختلف از تظاهرات در شهر سائو پائولو و در اعتراض به افزایش ناگهانی قیمت بلیت اتوبوسها آغاز شد اما بلافاصله تبدیل به جنبشی فراگیر در اعتراض به وضعیت بد رفاهی شد.

در حاشیه بازی فوتبال برزیل و اروگوئه که در مرحله نیمه نهایی جام کنفدراسیون ها در مقابل یکدیگر قرار می گیرند، قرار است تظاهرات دیگری نیز در نزدیکی استادیوم شهر “بلو اوریزونته” برگزار شود

ژوئن ۲۶

٤۵ معدن‌كار در آفریقای مركزی كشته شدند

به گزارش ایلنا به نقل از آسوشیتدپرس، هنوز مشخص نیست كه چه تعداد كارگر در زمان وقوع این حادثه كه به دلیل ریزش باران‌های سیل‌آسا رخ داده است، در معدن حضور داشتند ولی عملیات امداد و نجات همچنان ادامه دارد.
بر اساس این گزارش، ساكنان محلی برای خارج كردن اجساد و نجات قربانیان به استفاده از ابزارهای دستی و بولدوزر متوسل شده‌اند.
این حادثه در معدنی واقع در ٤٤٠ كیلومتری شرق بانگی به وقوع پیوست.
در پی وقوع این حادثه، رئیس‌جمهوری آفریقای مركزی سه روز عزای عمومی اعلام كرده است.

ژوئن ۲۶

برج ایفل در اعتصاب

اعتصاب کارکنان برج ایفل در پاریس، روز چهارشنبه نیز ادامه یافت. این اعتصاب که در اعتراض به کمی حقوق و نامطلوب بودن شرایط ایمنی به دعوت کنفدراسیون کارگری و از روز سه شنبه آغاز شده، برای دومین روز، این مرکز تفریحی و گردشگری مهم پاریس را به روی هزاران گردشگر بسته نگهداشته است.

یک گردشگر می گوید: “آزار دهنده است. ما فقط یکروز در پاریس هستیم و نارحت کننده است که باید منتظر باشیم و نمی توانیم از این برج بالا برویم و بازدید جاهای دیگر را از دست می دهیم.”

گردشگر دیگری نیز می گوید: “این باعث تاسف است که اینهمه پول خرج کنید و به اینجا بیایید اما نتوانید از چنین جایی که پرببینده ترین مکان این شهر است، دیدن کنید.”

مسوولان برج ایفل می گویند مذاکرات با نمایندگان اعتصاب کنندگان ادامه دارد و ممکن است تا پایان روز چهارشنبه این مذاکرات منجر به بازگشایی برج ایفل شود.

سیصد نفر در مجموعۀ برج ایفل به کار مشغول هستند و بخش قابل توجهی از این تعداد در این اعتصاب شرکت کرده اند. یکی از نمایندگان اعتصاب کنندگان می گوید: “سالهاست که ما به وضعیت ایمنی و نحوۀ تعمیر و رسیدگی به دستگاههای برج ایفل معترض هستیم. این وضعیت به طور جدی با این اثر تاریخی و شرایط کاری و ناکافی بودن حقوق ما و همچنین بازدیدکنندگان در ارتباط نزدیک و مستقیم است.”

روزانه بین ۲۵ تا ۳۰ هزار نفر از برج ایفل که به نام “دوشیزۀ آهنی” نیز معروف است، بازدید می کنند. برج ایفل یکی از منابع مهم مالی شهر پاریس است و سالانه بیش از ۱۰۰ میلیون یورو برای این شهر درآمد کسب می کند